Corpo Diretivo

ESCOLA DE ENFERMAGEM ANNA NERY/EEAN UFRJ CENTRO DE DOCUMENTAÇÃO/CEDOC/EAAN

Diretora: Profa. Dra. Carla Luzia França Araújo

Vice-Diretora: Profa. Dra. Maria Manuela Vila Nova Cardoso

Responsável Acadêmico: Profa. Dra. Maria Angélica de Almeida Peres

Histórico

O Centro de Documentação teve a primeira organização dos Arquivos Históricos com o objetivo de manter resguardado o acervo da EEAN, cuja solicitação das informações já existiam há muito tempo. Esse movimento aconteceu por iniciativa de algumas professoras – Anna Jaguaribe da Silva Nava, Maria Madalena Werneck e Cecília Pecego Coelho.

Em 1972 com a implantação da Pós-Graduação “strito sensu” a demanda de consulta aos documentos torna – se mais intensa, por isso, é aberto um espaço para reflexão, onde levou as professoras Vilma de Carvalho e Cecília Pecego Coelho ao desenvolvimento de um Projeto de Pesquisa”. O Quadro Documental da Escola de Enfermagem Anna Nery – 70 anos de evolução histórica 1922 a 1992 “(SID/UFRJ e CNPq)”.

No dia 8 de dezembro de 1993, por ocasião das comemorações dos 70 anos da Escola Anna Nery, foi inaugurado o Núcleo de História da Enfermagem, NUPHEBRAS, no Departamento de Enfermagem Fundamental inaugurado o Centro de Documentação, CEDOC, vinculado a Coordenação Geral dos Cursos de Pós-Graduação e Pesquisa da EEAN, sendo então Coordenadora a Professora Maria Antonieta Rúbio Tyrrell.

Nesta mesma ocasião foi assinado pela Presidente da Associação Brasileira de Enfermagem, ABEn, a época Maria Auxiliadora Córdoba Christófaro, um convênio com a UFRJ no sentido de estabelecer intercâmbio científico-cultural com a EEAN, fortalecendo na ocasião o Projeto de Pesquisa proposto pela Professora Ieda de Alencar Barreira, e Coordenado pela Professora Terezinha Teixeira Vieira, então Professora visitante da EEAN/UFRJ, que estava em andamento: “Nexos Históricos da Escola de Enfermagem Anna Nery/ABEn: Criação de um Fundo(1925-1975).

Em 12 de dezembro de 2003, foi aprovada na Congregação da EEAN/UFRJ a proposta do NUPHEBRAS subordinando o CEDOC/EEAN, à Direção da EEAN/UFRJ.

O CEDOC /EEAN, subordinado ao Gabinete da Diretora, Profª DRª Maria Antonieta Rubio Tyrrell, possui um precioso patrimônio documental que descreve a trajetória da Escola como instituição, desde 1922.

O acervo esta organizado em 135 metros lineares de documentos textuais, 3426 fotografias, 26 fitas de VHS, 6 DVDs e 398 Títulos (livros, revistas e anais).

Integram ainda o acervo histórico do CEDOC 289 entrevistas de História Oral, onde o objetivo é recuperar a memória dos principais movimentos da enfermagem na História Contemporânea do Brasil.

Atividades

 
   
Departamento EVENTO
METODOLOGIA DA ENFERMAGEM

Workshop: A prática da Enfermagem a pessoas com Câncer: possibilidades e desafios
(Aprovado no Conex)

ENFERMAGEM FUNDAMENTAL  
ENFERMAGEM DE SAÚDE PÚBLICA  
DEPARTAMENTO DE ENFERMAGEM MATERNO-INFANTIL  

Bolsistas PIBEX

Bolsistas PIBEX 2007

  • Alessandra Andrade de Souza
  • Aline dos Reis
  • Aniely Coelho Maia
  • Camila Alves Bahia
  • Carla Freitas Maio
  • caroline do Carmo Fagundes Teixeira
  • Daniela Gomes Sotelino Cascais
  • Danielle Margarida Oliveira da Mata
  • Débora Cristina Mendonça de Andrade
  • Dominique de M. Santoro
  • Flávia Atanazio do Nascimento
  • Frederico Gomes Drumond
  • Gabriela da Silva Monteiro
  • Gênesis de Souza Barbosa
  • Gislani Souza Mateus Oliveira
  • Giselle de Paula Pinheiro Andrade
  • Grasiane dos Santos Gouvêa
  • Juliana Campos Salles
  • Juliana Rodrigues Ferreira
  • Kaissa da Silva Moreira
  • Kleber Ferreira dos Santos
  • Marceli Vincler da Silva
  • Monick Moreira Carvalhães de Oliveira
  • Priscilla Passareli Tostes
  • Rachel Ferreira do Nascimento
  • Renata Dourado de Silveira
  • Renata Silva dos Santos
  • Rejane Diniz David
  • Tatiane Barros dos Santos
  • Vivian dos Santos Teixeira

Bolsistas PIBEX 2008

  • Caroline do Carmo Fagundes Teixeira
  • Priscilla Passarelli Tostes
  • Daniela Gomes Sotelino Cascais
  • Flávia Atanázio do Nascimento
  • Richiere dos Santos Pereira Salvador
  • Juliana Rodrigues Ferreira
  • Maíra Guimarães Ponce de Oliveira
  • Ester Heckert Carneiro
  • Dinny Brauns Miranda
  • Luciene Correia Sampaio
  • Kaissa da Silva Moreira
  • Kleber Ferreira dos Santos
  • Carla Freitas Maio
  • Tatiane Barros dos Santos
  • Renata Glaucy F. F. Thomaz
  • Ana Beatriz Frade Marinho
  • Cláudio Ramos
  • Celise Silva Trindade
  • Carol Pires Vieira
  • Dominique de Macedo Santoro
  • Graciane dos Santos Gouveia
  • Aniely Coelho Maia
  • Milene Estela Sodré
  • Isis Alexandre de Souza
  • Roberta Fernanda Oliveira e Silva
  • Giselle de Paula Andrade
  • Ana Carolina de Araújo Soares
  • Frederico Gomes Drumond
  • Marceli Vincler da Silva
  • Silvana Teixeira Izidoro
  • Andréa Braga do Nascimento

Coordenação de extensão

A Coordenação de Extensão da EEAN foi criada em novembro de 1998, tendo seu regulamento aprovado em Reunião de Congregação de 20/09/2000. 

A Primeira coordenação já foi colegiada, tendo a participação de 3 (três) docentes, indicadas pela Direção da EEAN assim comporta: Anna Inês Souza, Carla Luiza França Araújo e Maria Helena do Nascimento Souza (1998/2002). As subsequentes foram:

Gestão 07/2002 – 11/2/2004 – Profª Drª Maria Helena do Nascimento Souza, sendo a Primeira Coordenadora eleita.

Gestão 12/2004 – 02/2006 – Profª Drª Regina Célia Gollner Zeitoune e Profª Drª Raquel Ferreira Savary Figueiró

Gestão 03/2006 – 10/2006 – Profª Drª Ana Maria Domingos e Profª Drª Sheila Nascimento Pereira de Farias

Gestão 11/2006 – 11/2007 – Profª Drª Maria Catarina Salvador da Motta e Profª Drª Lúcia de Fátima Silva de Andrade

Gestão 01/2008 – Profª Drª Lúcia de Fátima Silva de Andrade e Profª Drª Elaine Franco Santos

Cursos de Extensão

Cursos de Extensão 2007

Departamento Nome do Curso Carga Horária Período
Departamento de Enfermagem de Saúde Pública Conceitos, noções e práticas da utilização do software Epi-info nas pesquisas quantitativas 20h 2º semestre
 
       
  

Cursos de Extensão 2008

Departamento CURSO
METODOLOGIA DA ENFERMAGEM

Elaboração de Projetos de Pesquisa e artigos científicos na área de educação e saúde em Enfermagem.

ENFERMAGEM FUNDAMENTAL

Avaliação diagnóstica de Enfermagem com ênfase no Exame Físico

ENFERMAGEM DE SAÚDE PÚBLICA

Curso de Extensão Epi-Info

DEPARTAMENTO DE ENFERMAGEM MATERNO-INFANTIL Manejo em Cardiotocografia
 
     

Definições

   

Ações de Entensão – A Extensão caracteriza-se por vasta gama de ações e grande amplitude de demandas sociais a qe pode atender. Realiza-se através de programas, projetos, cursos, eventos e prestação deserviçoes. Tais ações são definidas como:

Programa Conjunto articulado de projetos e outras ações de extensão, preferencialmente de caráter multidisciplinar e integrado a atividades de pesquisa e de ensim]no. Tem caráter orgânico-institucional, integração no território e/ou grupos populacionais, clareza de diretrizes e orientação para um objetivo comum, sendo executado a médio e longo prazo.
Somente pode ser criado pela PR-5
Projeto de Extensão Ação processual e contínua, de caráter educativo, social, cultural ou tecnológico, com objetivo específico e prazo determinado.
O projeto pode estar vinculado a um programa (forma preferencial) ou ser registrado como “projeto sem vínculo”.
Curso de Extensão

Ação pedagógica, de caráter teórico e/ou prático, presencial ou a distância, planejada e organizada de modo sitemático, com carga horária mínima de 8 horas e critérios de avaliação definidos.
Obeservações:

  • Ações dessa natureza com menos de 8 horas devem ser classificadas como “evento”.
  • Prestação de serviço realizada como curso. deve ser registrada como curso.
  • Curso rpesencial exige a presença do estudante durante toda a oferta de carga horária.
  • Curso de extensão a distância é caracterizado pela não-exegência da presença do aluno durante toda a oferta da carga; as atividades presenciais (sessões de esclarecimentos, orientação presencial, avaliação, etc) não devem ultrapassar 20% da carga horária total.
Evento Ação que implica na apresentação e/ou exibição pública, livre ou com clientela específica, do conhecimento ou produto cultural, artístico, esportivo, cientiífico e tecnológico desenvolvido, conservado ou reconhecido pela Universidade.

Prestação de Serviços

Realização de trabalho oferecido pela IES ou contratado por terceiros (comunidade, empresa, orgão público, etc.); a prestação de serviçoes se caracteriza por intangibilidade, inseparabilidade processo/produto e não caracteriza resulta na posse de um bem.
Observações:
Quando a prestação de serviço é oferecida como curso ou projeto de extensão, deve ser registrada como tal (curso ou projeto).
Deve ser registrada a prestação de serviço realizada pelos hospitais; laboratórios; clínicas; psicologia; escritórios de direito, de atividades de propriedade intelectual, de direitos autorais; e atendimento ao público em espaços de cultura, ciência e tecnologia (museus, observatório, casa da ciência, dentre outros), seja de caráter permanente ou eventual.
Serviço eventual inclui: assessorias, consultorias, curadoria.

Produtos das AÇÕes de ExtensÃo

Caracterizam-se como a produção de publicidades e outros produtos acadêmicos decorrentes das ações de extensão, para difusão e divulgação cultural, científica ou tecnológica.
Inclui-se: livro, capítulo de livro, anais, manual, cartilha, jornal, boletim, revista, artigo, relatório técnico, produto audiovisual (ex.> filme, vídeo, DVD, CD-Rom), programas de rádio, programa de TV, aplicativo para software, jogo educativo, produto artístico (ex.: partitura, arranjo musical, gravura, texto teatral) e outros.

Projetos de extensão

Unidade Projeto/ Programa Tipo Coordenador Bolsas Aprovadas
EEAN A Problemática das Verminoses na Idade Escolar: uma Proposta de (Inter) Ação Profissional da Saúde na Comunidade Projeto (Novo) Eduardo Alexander Júlio César Fonseca Lucas 4
EEAN Programa de Inclusão – Vila Residencial da UFRJ
*A Família como unidade de serviço em um programa de atenção à saúde da comunidade
Projeto (Novo)
(*Vinculado)
Pablo César Benetti
* Regina Célia Zeitoune
32
6
Total de Projetos em 2005 2 Total de Bolsas em 2005 10
EEAN Projeto de Extensão Universitária: uma interação entre a Universidade e a comunidade Projeto (Novo) Maria Helena Nascimento Souza 4
EEAN A criança com paralisia cerebral: a identificação do cuidado na comunidade Projeto (Novo) Maria Catarina Salvador da Motta 2
EEAN O doador de sangue do futuro: enfermagem nas escolas normais para um Brasil cidadão Projeto (Novo) Nereida Lúcia Palkos dos Santos 3
EEAN Projeto de Extensão Universitária: uma interação entre a Universidade Projeto (Novo) Marléa Chagas Moreira 4
EEAN Programa de Inclusão – Vila Residencial da UFRJ
*A Família como unidade de serviço em um programa de atenção à saúde da comunidade
Projeto (Renovação)
(*Vinculado)
Pablo César Benetti
* Regina Célia Zeitoune
32
6
Total de Projetos em 2006 5 Total de Bolsas 19
EEAN A Problemática das Verminoses na Idade Escolar: uma Proposta de (Inter) Ação Profissional da Saúde na Comunidade Projeto
(Renovação)
Eduardo Alexander Júlio César Fonseca Lucas 4
EEAN A arte de tecer fios: os (Des) encontros das saberes “acadêmicos” e “popular” nas práticas educativas em saúde  Projeto (Novo) Elaine Franco dos Santos 2
EEAN O cuidado de enfermagem nas doenças cardiovasculares – Indicativos para um estilo de vida saudável Projeto (Novo) Marluci Andrade Conceição Stipp 2
EEAN Atenção Primária na área de saúde escolar: a adolescência e o adolescente como foco de atenção na enfermagem Projeto (Novo) Márcia de Assunção Ferreira 2
EEAN Perfil das gestantes atendidas em maternidade pública em relação ao consumo de bebida alcoólica durante a gestação Projeto (Novo) Rosângela da Silva Santos 2
EEAN Cuidando Naturalmente da Saúde: estudantes de enfermagem trocam experiências com adultos supostamente sadios Projeto (Novo) Neide Aparecida Titonelli Alvim 1
EEAN Protocolo de Atendimento domiciliar para promoção do auto cuidado Projeto (Novo) Rita Batista Santos 2
EEAN Programa de Inclusão – Vila Residencial da UFRJ
*A Família como unidade de serviço em um programa de atenção à saúde da comunidade
Projeto (Renovação)
(*Vinculado)
Pablo César Benetti
* Regina Célia Zeitoune
32
6
Total de Projetos 2007 8 Total de Bolsas 21
EEAN Cuidando Naturalmente da Saúde escolar: estudantes de enfermagem trocam experiências com adultos supostamente sadios Projeto (Renovação) Neide Aparecida Titonelli Alvim 1
EEAN Atenção primária na saúde escolar: a adolescência e o adolescente como foco de atenção na enfermagem Projeto
(Renovação)
Márcia de Assunção Ferreira 2
EEAN Acolhimento: pai-mãe e recém nascido: um direito da criança e da família nas instituições de saúde Projeto (Novo) Marialda Moreira Christoffel 1
EEAN Cuidado Corporal: construindo o conhecimento em uma perspectiva dialógica através da educação para a saúde Projeto
(Novo)
Gláucia Valente Valadares 2
EEAN A atuação da Enfermagem no acolhimento, na promoção e prevenção ao uso, abuso e dependência de álcool e outras drogas em unidades básicas de saúde Projeto
(Novo)
Marilurde Donato 1
EEAN Núcleo de Atenção Integrada ao Acidentado de Trânsito – NIAT Projeto (#) Ângela Maria Mendes Abreu 3
EEAN Protocolo de Atendimento Domiciliar para a promoção do Autocuidado Projeto
(Novo)
Rita Batista Santos 2
EEAN Promoção da vida e saúde – espaço de cuidados de enfermagem no município de Saquarema – RJ. Projeto
(Renovado)
Marlea Chagas Moreira 2
EEAN Perfil das gestantes atendidas em maternidade pública em relação ao consumo de bebida alcoólica durante a gestação Projeto
(Renovação)
Rosângela da Silva Santos 2
EEAN Programa de Inclusão – Vila Residencial da UFRJ
*A Família como unidade de serviço em um programa de atenção à saúde da comunidade
Projeto (Renovação)
(*Vinculado)
Pablo César Benetti
* Regina Célia Zeitoune
32
6
EEAN Hábitos de Vida e Saúde de trabalhadores – uma extensão do cuidado Projeto
(Novo)
Márcia Tereza Luz Lisboa 1
EEAN Saúde Reprodutiva e sexual do adolescente: aconselhamento em planejamento familiar em comunidades escolares do Município do rio de Janeiro Projeto
(Novo)
Ana Beatriz Azevedo Queiroz
Cláudia Santos
4
EEAN Projeto de Extensão Universitária: uma interação entre a universidade e a comunidade Projeto
(Renovação)
Maria Helena Nascimento Souza 2
Total de Projetos em 2008 13 Total de Bolsas 29
EEAN/ HESFA Planejamento familiar e atenção à saúde sexual e reprodutiva: um direito constitucional a homens e mulheres Projeto
(Novo)
Washington Ramos Castro 2
EEAN Hábitos de Vida e Saúde de trabalhadores – uma extensão do cuidado Projeto
(Renovação)
Márcia Tereza Luz Lisboa 1
EEAN Cuidado corporal: construindo o conhecimento em uma perspectiva dialógica através da educação em saúde Projeto
(Renovação)
Gláucia Valente Valadares 2
EEAN Atenção Primária na área de saúde escolar: a adolescência e o adolescente como foco de atenção na enfermagem Projeto
(Renovação)
Márcia de Assunção Ferreira 2
EEAN Cuidando naturalmente da saúde: estudantes de enfermagem trocam experiências com clientes adultos atendidos em cenários extra-hospitalares Projeto
(Renovação)
Neide Aparecida Titonelli Alvim 1
EEAN Projeto de Extensão Universitária: uma interação entre a universidade e a comunidade Projeto
(Renovação)
Maria Helena Nascimento Souza 2
EEAN Saúde reprodutiva e sexual do adolescente: aconselhamento em planejamento familiar em comunidades escolares do município do Rio de Janeiro Projeto
(Renovação)
Ana Beatriz Azevedo Queiroz
Maria Aparecida Vasconcelos Moura
4
EEAN/HESFA Núcleo de Atenção Integrada ao Acidentado de Trânsito (NAIAT) Projeto
(Renovação)
Ângela Maria Mendes de Abreu 3
EEAN A atuação multiprofissional e interdisciplinar na promoção, prevenção e reabilitação nos problemas relacionados  ao uso, abuso e dependência de álcool e outras drogas Projeto
(Renovação)
Marilurde Donato 4
EEAN Promoção da vida e saúde – gerenciando cuidados de enfermagem em municípios da Região dos Lagos – Rio de Janeiro Projeto
(Renovação)
Marlea Chagas Moreira 2
EEAN Acolhimento mãe-pai-bebê: um direito da criança e da família nas instituições de saúde Projeto
(Renovação)
Marialda Moreira Christoffel 1
EEAN Programa de Inclusão – Vila Residencial da UFRJ
*A Família como unidade de serviço em um programa de atenção à saúde da comunidade
Projeto (Novo)
(*Vinculado)
Pablo César Benetti
Regina Célia Zeitoune
32
6
EEAN Prontuário de Atenção domiciliar para a promoção do autocuidado sadio Projeto
(Renovação)
Rita Batista Santos 3
EEAN O Graduando de enfermagem no treinamento do cliente em diálise peritoneal: intervendo na manutenção da saúde para o autocuidado na residência. Projeto
Isolado
Silvia Tereza Carvalho de Araújo 0
Total de Projetos em 2009 14 Total de Bolsas 34
EEAN Hábitos de Vida e Saúde de trabalhadores – uma extensão do cuidado Projeto
(Renovação)
Márcia Tereza Luz Lisboa 1
EEAN Cuidando naturalmente da saúde: estudantes de enfermagem trocam experiências com clientes adultos atendidos em cenários extra-hospitalares Projeto
(Renovação)
Neide Aparecida Titonelli Alvim 1
EEAN Atenção Primária na área de saúde escolar: a adolescência e o adolescente como foco de atenção na enfermagem Projeto
(Renovação)
Márcia de Assunção Ferreira 2
EEAN Projeto de Extensão Universitária: uma interação entre a universidade e a comunidade Projeto
(Renovação)
Maria Helena Nascimento Souza 2
EEAN Promoção da vida e saúde – gerenciando cuidados de enfermagem em municípios da Região dos Lagos – Rio de Janeiro Projeto
(Renovação)
Marlea Chagas Moreira 2
EEAN Papo Sério: ações de saúde sexual e prevenção das DST/ Aids entre adolescentes Projeto
(Novo)
Carla Luzia Franca Araújo 4
EEAN Saúde reprodutiva e sexual do adolescente: aconselhamento em planejamento familiar em comunidades escolares do Município do Rio de Janeiro Projeto
(Renovação)
Ana Beatriz Azevedo Queiroz
Maria Aparecida Vasconcelos Moura
4
EEAN Laboratório Interdisciplinar de Educação para o Autocuidado em portadores de Diabetes Mellitus, AIDS, Neoplasias e em Geriatria Projeto Rita Batista 4
EEAN A Família como unidade de serviço em um programa de atenção à saúde da comunidade Projeto Vinculado Regina Célia Gollner Zeitoune 6
EEAN As necessidades de Saúde dos portadores de deficiência auditiva: ensino e cuidado de enfermagem Projetos Isolados
(Novo)
Maria da SoledadeSimeão dos Santos 0
Total de Projetos em 2010 10 Total de Bolsas Concedidas. 26
EEAN Hábitos de Vida e Saúde de trabalhadores – uma extensão do cuidado Projeto
(Renovação)
Márcia Tereza Luz Lisboa 1
EEAN Cuidando naturalmente da saúde: estudantes de enfermagem trocam experiências com clientes adultos atendidos em cenários extra-hospitalares Projeto
(Renovação)
Neide Aparecida Titonelli Alvim 1
EEAN Atenção Primária na área de saúde escolar: a adolescência e o adolescente como foco de atenção na enfermagem Projeto
(Renovação)
Márcia de Assunção Ferreira 2
EEAN Projeto de Extensão Universitária: uma interação entre a universidade e a comunidade Projeto
(Renovação)
Maria Helena Nascimento Souza 2
EEAN Promoção da vida e saúde – gerenciando cuidados de enfermagem em municípios da Região dos Lagos – Rio de Janeiro Projeto
(Renovação)
Marléa Chagas Moreira 2
EEAN Papo Sério: ações de saúde sexual e prevenção das DST/ Aids entre adolescentes Projeto
(Renovação)
Carla Luzia Franca Araújo 4
EEAN Saúde reprodutiva e sexual do adolescente: aconselhamento em planejamento familiar em comunidades escolares do município do Rio de Janeiro Projeto
(Renovação)
Ana Beatriz Azevedo Queiroz
Maria Aparecida Vasconcelos Moura
4
EEAN Laboratório Interdisciplinar de Educação para o Autocuidado em portadores de Diabetes Mellitus, AIDS, Neoplasias e em Geriatria Projeto
Isolado
Rita Batista Santos 4
EEAN A Família como unidade de serviço em um programa de atenção à saúde da comunidade Projeto Vinculado Regina Célia Gollner Zeitoune e Ana Maria Domingos 6
EEAN A atuação de enfermagem no Processo Educativo de Acompanhantes de Clientes Internados em Unidades Hospitalares. Projeto Isolado Marta Sauthier 0
EEAN Acompanhamento de Doadores de Sangue: uma Abordagem de Atenção à saúde na Triagem Clínica Projeto
Isolado
Nereida Lúcia Palko dos Santos 0
EEAN Capacitação de Recursos Humanos para o Atendimento de Saúde em Situações de Desastre na Região Serrana do Estado do Rio de Janeiro: uma Contribuição da Enfermagem Projeto Vinculado ao Programa da Região Serrana Alexandre Barbosa de Oliveira e Graciele Oroski Paes 4
EEAN Diabetes e Hipertensão também dão samba em uma comunidade carioca. Projeto
Isolado
Liane Gack Ghelman 1
EEAN Laboratório Interdisciplinar de Educação para
o Autocuidado em portadores de Diabetes
Mellitus, AIDS, Neoplasias e em Geriatria
Projeto Isolado Rita Batista Santos 2
Total de Projetos em 2011 14 Total de Bolsas Concedidas 33
Capacitação de Recursos Humanos para o Atendimento
de Saúde em Situações de Desastre na Região Serrana
do Estado do Rio de Janeiro: uma Contribuição da
Enfermagem
Projeto
(Renovação)
Alexandre Barbosa de Oliveira 4
Álcool e Trânsito : Educação em Saúde Projeto
Isolado
Angela Maria Mendes Abreu 3
Atenção Primária na área de saúde escolar: A adolescência e o
adolescente como foco de atenção na enfermagem
Projeto
(Renovação)
Márcia de Assunção Ferreira 2
Cuidando Naturalmente da Saúde: estudantes de enfermagem
trocam experiências com adultos em locais extra-hospitalares
Projeto
(Renovação)
Neide Aparecida Titonelli Alvim 2
Diabetes e Hipertensão Também dão Samba Em Uma
Comunidade Carioca
Projeto
(Renovação)
Liane Gack Ghelman 1
Papo Sério: Ações de saúde Sexual e Prevenção de DST/AIDS entre Jovens Projeto
(Renovação)
Carla Luzia França Araújo 8
Programa de Inclusão Social –Vila Residencial da UFRJ Programa Regina Célia Gollner Zeitoune 36
Projeto de Extensão Universitária: uma interação entre a universidade e a comunidade Projeto
(Renovação)
Maria Helena do Nascimento Souza 3
Promoção da Vida e Saúde no Gerenciamento de Práticas de
Enfermagem na Atenção Oncológica na Baixada Litorânea – RJ:
implantação do Projeto de Apoio ao Usuário Portador de Câncer
e Família na Atenção Básica.
Projeto
(Renovação)
Marléa Chagas Moreira 2
Saúde Reprodutiva e Sexual do adolescente: aconselhamento
em planejamento familiar e DST em comunidades escolares do
Município do Rio de Janeiro
Projeto
(Renovação)
Ana Beatriz Azevedo Queiroz 5
Visita domiciliar: estratégias de acompanhamento das crianças e
adolescentes atendidas no IPPMG/UFRJ
Projeto
(Novo)
Tania Vignuda de Souza 2
Projeto de Extensão Pró-Saúde Anna Nery: Qualidade de Vida Mental e Física Projeto
(Novo)
Drª. Deyse Conceição Santoro
Projeto de Extensão Pessoas Vivendo com HIV/AIDS e a Terapia Floral: ações para Potencializar a Adesão ao Tratamento Projeto
(Novo)
Carla Luzia França Araujo
Cultura da Paz entre Crianças e Adolescentes: a Enfermagem na Precaução de Bullying nas Escolas Projeto
(Novo)
Regina Celia Maranhão
Úlceras de Pernas e o Cuidado de Si: a Tessitura do Cuidado de Enfermagem nas Ações de Prevenção, Promoção e Reabilitação da Saúde do Adulto e do Idoso na Perspectiva da Extensão Universitária. Projeto
(Novo)
Lúcia de Fátima Silva de Andrade
Total de Projetos e Programas em 2012 14 Projetos
 1 Programa
Total de Bolsas Concedidas 68

(#) O Projeto é executado desde 2006, mas a Unidade responsável era o HESFA. Em 2008 a unidade responsável passa a ser o EEAN. 

Filosofia e Marco Conceitual

CURRÍCULO – FILOSOFIA E DOCUMENTOS BÁSICOS
por
Vilma de Carvalho e Colaboradoras


Responsabilidade Social da Enfermeira

Conceituando a enfermagem como profissão a serviço do bem-estar humano, definitivamente comprometida com propósitos que garantam a provisão de oportunidades assistenciais de elevado nível qualitativo, disponíveis e acessíveis a todos, o corpo docente Escola de Enfermagem Ana Néri reconhece que os enfermeiros têm a obrigação moral e profissional de participar, individualmente e coletivamente, dos programas e planos que tenham por meta alcançar esses propósitos.
Acreditando que a função primária da enfermagem, no campo de saúde, é a que diz respeito à participação na prestação de serviços à sociedade, a Escola de Enfermagem Ana Néri sublinha, em primeiro lugar, que a enfermeira apropriada aos termos da época e, quiçá, dos anos futuros, terá a obrigação de evidenciar condutas coerentes com o princípio de que o direito que toda pessoa tem a saúde implica o direito de receber adequada assistência de enfermagem. Em segundo lugar, por força da posição a que tem direito, a enfermeira estará irrevogavelmente comprometida a manifestar atitudes que revelem a convicção de que, como membro da equipe de saúde, é responsável pela melhoria do nível de saúde da população.
Tendo a equipe de saúde como responsável pela identificação das necessidades de saúde da população e visto que as ações de enfermagem integram um contexto de ações globais de saúde, a Escola de Enfermagem Ana Néri reconhece que o profissional de que necessita o país é a enfermeira capaz de aceitar que as funções que exercem devem ser constantemente criticadas e revisadas, em razão da necessidade mesma de redefinição do papel que lhe é próprio em face das exigências sociais.
A redefinição do papel da enfermeira, ressalvada os fins e os objetivos profissionais, implica tanto a reformulação de objetivos de ensino, como a reconsideração de esquemas práticos que servem de apoio às ações de enfermagem, no cenário da prestação de serviços a população, a necessidade de se encarar a formação do profissional, mediante uma estrutura curricular que atenda à complexidade crescente das atribuições impostas à enfermeira, e mais condizente com a implantação de estratégias apropriadas à resolução de problemas de saúde individual e coletiva, evidencia também a necessidade de se re-pensar os esquemas usados na assistência de enfermagem através da investigação sistemática de problemas afins.

Filosofia Educacional

A Escola Ana Néri, desde sua fundação, tem a finalidade de preparar pessoal de enfermagem de alto nível, cujas potencialidades possam ser desenvolvidas de modo a prover base para o contínuo crescimento. A formação do profissional de enfermagem exige que se atribua a devida importância à saúde e ao bem-estar das coletividades e requer, por isso mesmo, o desenvolvimento de competências ou habilidades adequadas ao papel da enfermeira na sociedade brasileira.
A Escola de Enfermagem Ana Néri aceita o princípio de que o estudante deve ser encarado como o responsável maio por sua própria aprendizagem. As atividades curriculares são entendidas, então, como suficientemente flexíveis para dar a cada um a oportunidade adequada ao alcance de competências desejadas. Assim, é imprescindível que o estudante seja percebido por todos, como pessoa que tem direitos e necessidades próprias, tal como ele deve se perceber e vir a perceber seus pacientes e aos demais.
Nesse sentido, as atividades curriculares programas têm por objetivo capacitar o aluno a empreender a busca do autoconhecimento e do aperfeiçoamento pessoal e profissional e visam ainda a utilização do pensamento reflexivo, da inquirição crítica e da criatividade, seja no interesse do reconhecimento dos direitos e dignidade própria do homem, da avaliação de fatores que interferem na saúde individual e coletiva, do desenvolvimento de relações interpessoais produtivas, ou da manifestação de atitudes responsáveis frente aos fins e aos valores da própria Escola, da Universidade e das Associações de Classe.
A Escola Ana Néri reconhece, portanto, que os estudantes têm o direito de participar no planejamento e na seleção de experiências de aprendizagem. A avaliação contínua da aprendizagem, por parte dos estudantes e dos docentes de enfermagem, é encarada como essencial ao desenvolvimento de suas perspectivas como pessoa, membro da sociedade e membro de uma profissão.
A abordagem às situações de ensino e aprendizagem é baseada na aquisição e na aplicação de princípios científicos, como fundamento lógico para as ações de enfermagem, e enfatiza o desenvolvimento do processo de enfermagem em situações que envolvem ajuda a indivíduos, a famílias, a outros grupos da comunidade, e à comunidade como um todo, e não o simples aprendizado de tarefas.
Considerando que as experiências de aprendizagem dos estudantes, nos campos de prática, são da responsabilidade primeira e última de cada um dos membros do corpo docente, assim como a direção da assistência de enfermagem, incluindo o produto-trabalho dos estudantes é de responsabilidade primeira e última de cada um dos enfermeiros que integram os serviços de enfermagem das instituições de saúde, a Escola de Enfermagem Ana Néri reconhece que a responsabilidade pela aprendizagem dos estudantes de enfermagem é compartilhada pelas enfermeiras dos serviços, assim como entende que os docentes de enfermagem são, também, co-responsáveis pela assistência de enfermagem prestada à clientela.
A Escola Ana Néri, em suma, entende que a formação profissional deve focalizar o preparo de enfermeiros que busquem não somente questionar a própria posição face às mudanças que ocorrem na realidade social, mas que sejam capazes de, ¾ embora reconhecendo o direito de autodeterminação, em questões de saúde, que têm os indivíduos, os grupos ou a comunidade como um todo ¾, mobilizar os recursos necessários à identificação de problemas, ajudar na escolha de soluções alternativas, implementar a assistência específica nas situações que assim o exijam, e que sejam capazes, principalmente, de reivindicar a responsabilidade pelo controle das atividades que envolvem as decisões, as intervenções, ou as prescrições acerca de cuidados de enfermagem.


Marco Conceitual do Curso

O marco conceitual representa a síntese do pensamento do corpo docente da Escola no que concerne à significação do posicionamento da enfermeira frente a sua clientela e constitui o elemento nucleador para o novo currículo.
Explicitamente a proposição é a seguinte:
“A ENFERMEIRA atua como fulcro de um PROCESSO do qual emerge a prática total da ENFERMAGEM entendida como a CIÊNCIA e a ARTE DE AJUDAR a indivíduos, grupos e comunidades, em SITUAÇÕES nas quais não estejam capacitados a prover o AUTOCUIDADO para alcançar seu nível ótimo de SAÚDE”.

Esquema Conceitual

Para se garantir a coerência e a organicidade da estrutura curricular a ser elaborada, definiram-se elementos de integração vertical – fios condutores para uma organização seqüencial; e elementos de integração horizontal – núcleos de interdisciplinaridade, articulados num esquema conceitual.

Esquema Conceitual Básico

Como elementos de integração horizontal, permeando todo o currículo nas diferentes etapas e servindo como núcleos articuladores das diferentes disciplinas foram selecionados:

  • O processo de enfermagem em várias situações-problema;
  • A dimensão histórico-filosófica (a partir da situação atual para a análise dos antecedentes e das perspectivas);
  • A atitude intelectual sintético-analítico-sintética, e
  • Os problemas de saúde prioritários no país.

A inter-relação desses elementos forma o arcabouço que servirá de apoio à definição das etapas curriculares na perspectiva da seqüência e das unidades curriculares na perspectiva horizontal.

 

Filosofia-e-Marco-Conceitual

Elementos da Integração Vertical   Especificações
     
  • Papéis e Funções da/o Enfermeiro/a
 

Pessoas, socius, educador, membro de equipe, técnico, chefe.

     
  • Grau de Competência Profissional
 

Universitário esclarecido, estudante de enfermagem na assistência primária, secundária, terciária e na reabilitação, integrante da equipe de saúde.

     
  • Relações Interpessoais
 

Dinâmica de grupo, autoconhecimento, conhecimento do outro.

     
  • Objeto da Assistência de Enfermagem
 

Comunidades, grupos, indivíduos.

     
  • Âmbito de Prestação de Serviços de Enfermagem
 

Coletividades sadias, centros de saúde e ambulatórios, hospitais, pessoas com dificuldades de integração, micro-região de saúde.

     
  • Etapas do Ciclo Vital
 

Materno-infantil, pré-escolar, escolar, adolescente, adulto, velho.

     
  • Continuum Saúde-Doença
 

Sadio, convalescente, crônico, agudo, crítico, deficiente, inadaptado.

     
  • Níveis de Assistência de Enfermagem
 

Primária, secundária, terciária, quaternária.

     
  • Níveis de Prevenção
 

Primária, secundária, terciária.

     
  • Aplicação do Método Científico a Vários Processos
 

Educação para a saúde, administração, assistência de enfermagem, planejamento de saúde, pesquisa.

Papéis e PCIs a Desempenhar

Papeis-PCIs-02

Papeis-PCIs-02

Papeis-PCIs-04

Papeis-PCIs-05

Papeis-PCIs-06

Papeis-PCIs-07